Pharmacist-Pharmacien ne

Position Overview

Reporting to the Manager - Pharmacy, the Pharmacist provides services in accordance with established departmental policies and procedures, professional regulations and standards and Provincial and Federal statutes. Principle functions include drug procurement, drug distribution, and clinical pharmacy activities.

The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud.

Aperçu du poste:

Sous la responsabilité du Gestionnaire - Pharmacie, le ou la Pharmacien ne fournit des services conformément aux politiques et procédures départementales établies, aux réglementations et normes professionnelles et aux lois provinciales et fédérales. Les principales fonctions comprennent l'approvisionnement en médicaments, la distribution des médicaments et les activités de pharmacie clinique.

Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Experience

• Previous experience in a hospital pharmacy setting is preferred.
• Previous knowledgeable and experience with sterile product preparation is required.
• Basic computer experience is required including typing skills (minimum 40wpm).

Expérience:

• Expérience préalable dans une pharmacie d'hôpital est préférable.
• Connaissances et une expérience préalable de la préparation de produits stériles sont requises.
• Expérience de base en informatique est requise, y compris des compétences en dactylographie (minimum 40wpm).

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Completion of a Hospital Pharmacy Residency is an asset.

Formation (degré/diplôme/certificat):

• L'internat en pharmacie hospitalière est un atout.

Certification/Licensure/Registration

• Current practicing membership or eligibility for registration and membership with the College of Pharmacist of Manitoba (CPhM).
• Membership in the Canadian Society of Hospital Pharmacy (CSHP) is an asset.

Certification/permis d’exercice/enregistrement:

• Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Manitoba (CPhM) ou être admissible à l'inscription et à l'adhésion à l'Ordre.
• L'adhésion à la Société canadienne de la pharmacie hospitalière (SCPH) est un atout.

Qualifications and Skills

• Proficiency of both official languages is essential (English/French).
• Demonstrated ability to perform basic math and accounting skills.
• Given the cultural diversity of our region, the ability to communicate in more than one language would be considered an asset.
• Demonstrated written and verbal communication skills.
• Demonstrated ability of good interpersonal skills and the ability to work harmoniously with others.
• Demonstrated ability to exercise good judgment and to maintain confidentiality.
• Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums.
• Good work and attendance record.

Qualifications et compétences:

• Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
• Aptitude démontrée à effectuer des opérations mathématiques et comptables de base.
• Capacité à communiquer dans plus d'une langue serait considérée comme un atout étant donné la diversité culturelle de notre région.
• Compétences démontrées en communication orale et écrite.
• Aptitude avérée aux relations interpersonnelles et capacité à travailler en harmonie avec les autres.
• Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
• Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
• Bons antécédents de travail et d’assiduité.

Physical Requirements

• Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job.
• No hazardous or significantly unpleasant conditions.
• Maintains current knowledge of the Hospital Disaster and Contingency Plans and the requirements of Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) and Workplace Health and Safety.
• Adheres to all safety and health regulations and safe work practices.
• May work occasionally evenings and weekends as necessary.
• May be required to travel to other regional facilities if required by the duties of the position.

Exigences physiques:

• Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
• Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
• Maintient des connaissances sur les plans d'urgence et de catastrophe de l'hôpital et sur les exigences du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) et de la santé et de la sécurité au travail.
• Respect de toutes les règles de sécurité et de santé ainsi que les pratiques de travail sécuritaires.
• Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
• Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.