Registered Nurse (N2) - Rehab Geri - Infirmier(ère) autorisé(e) 2 réadaptation gériatrique
Requisition ID: 391998
Position Number: 20083532
Posting End Date: November 20, 2025
City: Winnipeg
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: Victoria General Hospital
Department / Unit: U2 Geri-MH VH
Job Stream: Clinical
Union: MNU
Anticipated Start Date - End Date: 11/21/2025 - 05/03/2027
Reason for Term: Other Leave
FTE: 0.40
Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 7.75
Annual Base Hours: 2015
Salary: $41.733, $43.191, $44.652, $46.173, $47.665, $49.208, $50.191, $51.196
Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centered clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.
Soins communs planifie et coordonne l’intégration des services de santé préventifs et cliniques centrés sur le patient partout au Manitoba. L’organisme offre aussi des services de santé provinciaux et contribue aux fonctions administratives centralisées des organismes du secteur de la santé de la province.
Position Overview
Under the general supervision of the Manager, Health Services, the Registered Nurse (RN) is responsible for providing professional registered nursing services for patients, including those with complex and unpredictable health needs. These services include independent nursing services, administration of prescribed medical treatments, a leadership role within the healthcare team, and facilitating coordination of patient care and discharge. Demonstrates a commitment to the vision, values, goals, and objectives of the region/facility/unit.
Aperçu du poste
Relevant du Gestionnaire, Services de santé, l’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients, y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants, l’administration de traitements médicaux prescrits, la collaboration et l’interaction avec l’équipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.
Experience
- One year current relevant clinical nursing experience required.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.
If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.
Expérience
- Un an d’expérience pertinente actuelle en soins infirmiers cliniques est exigé.
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.
Education (Degree/Diploma/Certificate)
- Graduate of an approved Registered Nursing education program required.
- Successful completion of a relevant post-basic program may be required.
Éducation (Degree/Diploma/Certificate)
- Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requise.
- La réussite d’un programme postdiplôme pertinent pourrait être exigée.
Certification/Licensure/Registration
- Responsible for maintaining and providing proof of registration with the College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM).
- Active participation in professional associations e.g. Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) preferred.
- Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy.
Accréditation/permis d’exercer/inscription
- Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
- Participation active à des associations professionnelles comme l’Association of Réglementé Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.
- Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’employeur.
Qualifications and Skills
- Ability to speak and read French at a predetermined linguistic level.
- Knowledge of:
- College of Registered Nurses of Manitoba Standards of Practice for Registered Nurses.
- Canadian Nurses Association Code of Ethics for Registered Nurses.
- Community Health Nurse Standards of Practice & Home Health Competencies.
- Scope of practice as documented in the Regulated Health Professions Act (RHPA).
- Regional/Facility/Unit policies, procedures, protocols, and guidelines.
- Nursing care knowledge related to clinical area.
- Personal Health Information Act (PHIA), Protection of Persons in Care Act, Mental Health Act.
- Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS), Principles of Routine Practices (Universal Precautions) and other legislated acts.
- Roles and responsibilities of members of the healthcare team.
- Principles standards of practice of telephone consultation; delegation/assignment.
- Principles of adult learning and teaching strategies.
- Principles of health behavior counselling and motivational interviewing.
- Demonstrated effective oral and written communication skills.
- Ability to delegate and assign care appropriately and monitor outcomes of both delegated and assigned care.
Qualifications et compétences
- Aptitude à s’exprimer et lire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
- Connaissance des aspects suivants :
- Normes de pratiques pour infirmiers(ères) autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba.
- Code de déontologie pour infirmier(ère)s autorisé(e)s de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.
- Normes de pratiques en santé communautaire et compétences en santé à domicile.
- Champs d’exercice établi dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR).
- Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.
- Connaissance des soins infirmiers communautaires.
- Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale.
- Règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.
- Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.
- Principes et normes de pratique des consultations par téléphone; délégation/assignation.
- Principes des stratégies d’apprentissage des adultes et d’enseignement aux adultes.
- Principes de counseling en matière de comportements liés à la santé et d’entrevue motivationnelle.
- Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.
- Habileté à déléguer et à assigner adéquatement les soins et à en superviser les résultats.
Physical Requirements
- Moderate to heavy physical effort required.
Exigences physiques:
- Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.
This term position may end earlier as outlined in your collective agreement.
Ce poste pour une période déterminée peut prendre fin avant son terme, comme indiqué dans le manuel de l’employé.
We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today.
Nous avons la capacité unique de travailler ensemble pour améliorer les soins de santé. Pour agir concrètement et contribuer à la santé de vos proches, de vos amis et de vos voisins, postulez dès aujourd’hui.
Interested candidates should select the "Apply" icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification.
Les personnes intéressées à postuler doivent cliquer sur l’icône ci-dessous pour télécharger leur lettre de présentation, leur c.v. et une copie de leurs permis/certificat.
This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.
Le poste exige une vérification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des enfants maltraités et du registre des adultes maltraités comme conditions d’emploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engagés, s’il y a lieu. Une vérification de sécurité est jugée à jour si elle a été obtenue au plus tard six (6) mois avant le début de l’emploi.
Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE.
Veuillez noter qu’un employé n’est pas autorisé à assumer deux postes ou plus auprès du même employeur qui équivalent ensemble à plus de 1,0 ETP.
Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted.
Soins communs reconnaît et soutient l’équité en matière d’emploi et la diversité au travail, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous remercions toutes les personnes qui ont présenté leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue.
We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.
Nous acceptons les candidatures de personnes handicapées. Il est possible d’obtenir, sur demande, des mesures d’adaptation pendant le processus d’évaluation et de sélection.
Manitoba healthcare employers, in partnership with the Indigenous community, are committed to increasing the representation of Indigenous People within all levels of our workforce. Indigenous applicants are encouraged to apply and to voluntarily self-identify as being of Indigenous descent in their cover letter/application.
Les employeurs du secteur de la santé du Manitoba, en partenariat avec la communauté autochtone, s'engagent à accroître la représentation des Autochtones à tous les niveaux de notre main-d'œuvre. Les candidates et candidats autochtones sont encouragés à postuler et à s'identifier volontairement comme étant d'origine autochtone dans leur lettre de motivation/candidature.
Job Segment:
Nursing, Registered Nurse, Rehabilitation, Counseling, Patient Care, Healthcare
