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Nurse (N2) - Primary Care Nurse - N2 Infirmière(infirmier) de santé primaire

Requisition ID: 377454   

Position Number: 20066351  

Posting End Date: March 21/2025

City: Winnipeg  

Employer: Winnipeg Regional Health Authority 

Site: WRHA Community Health Services - St. Boniface Hospital  

Department / Unit: Regional Expanded Primary Care (REP)   

Job Stream: Clinical   

Union: MNU   

Anticipated Start Date: 06/16/2025   

FTE: 0.50   

Anticipated Shift: Days;Evenings;Weekends 

Work Arrangement: In Person

Daily Hours Worked: 7.75  

Annual Base Hours: 2015  

Salary: $40.616, $42.035, $43.457, $44.937, $46.389, $47.891, $48.848, $49.826

 

This is a bilingual designated position. Please use the attached Job Posting (EHPCC PCN position translated by FLS). Please change the preamble to:

Grow your career in the Winnipeg Health Region where we are expanding the Primary Care program with Primary Care Clinics open evenings and weekends. Our clinics are designed to enhance the accessibility of same-day primary care services to all Manitobans as part of our work to provide more options for non-urgent health care, outside of regular office hours.

We are currently hiring for the St. Boniface Hospital campus location.

Anticipated shifts will generally follow a Monday to Friday evenings rotation however may include days and weekends to meet operational needs.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in areas serving francophone communities in Winnipeg. This position is designed as bilingual, and open to bilingual (French/English) candidates.

Faites progresser votre carrière dans la Région sanitaire de Winnipeg où nous agrandissons le programme de soins primaires grâce à l’ouverture de cliniques de soins primaires en soirée et les fins de semaine. Nos cliniques visent à faciliter l’accès à des soins primaires le jour même pour tous les Manitobains, dans le cadre de nos efforts consacrés à offrir plus d’options pour les cas non urgents, en dehors des heures habituelles d’ouverture.

Nous recrutons actuellement pour le campus de l’Hôpital Saint-Boniface.

On s’attend à ce que les quarts de travail soient généralement le soir, en rotation du lundi au vendredi. Il se peut toutefois que la ou le titulaire du poste doive aussi travailler le jour ou les fins de semaine pour répondre aux besoins de l’établissement.

Conformément à la politique sur les services en français du gouvernement du Manitoba et à la politique sur les services en français de l’Office régional de la santé de Winnipeg, l’ORSW s’engage à procurer des services en français et en anglais dans les secteurs qui offrent leurs services aux communautés francophones de Winnipeg. Ce poste est désigné bilingue et l’offre s’adresse aux candidates et candidats bilingues (français, anglais).

 

Position Overview

Consistent with the principles of primary healthcare, provides access to first level basic healthcare within the scope of nursing practice for individuals, families, groups and communities. As a member of an interdisciplinary community area team, the Primary Care Nurse provides comprehensive healthcare with an emphasis on healthy living, illness prevention (primary and secondary), health education, chronic disease management, clinical intervention, and palliation. Develops and implements a health plan with clients and evaluates success in meeting this plan. Provides ongoing service coordination and links clients with resources.

 

Aperçu du poste
Fidèle aux principes des soins de santé primaires, l’infirmière (infirmier) de santé primaire fournira aux individus, aux familles, aux groupes et aux communautés des soins de santé de premier niveau, tels qu’ils rentrent dans le champ de la pratique infirmière. À titre de membre d’une équipe interdisciplinaire, l’infirmière (infirmier) de santé primaire fournira des soins de santé complets avec un accent sur la vie saine, la prévention des maladies (primaire et secondaire), l’éducation sanitaire, la gestion des maladies chroniques, l’intervention clinique et la palliation. L’infirmière (infirmier) de santé primaire élaborera et mettra en œuvre un plan de santé avec l’aide du client et évaluera si le client a réussi à atteindre les objectifs de ce plan. Fournira la coordination continue des services et aiguillera le client vers des ressources.

Experience

  • Minimum of two years of directly related experience in a primary healthcare, community health nursing, northern nursing, and/or ambulatory care nursing with an emphasis on primary care services (primary and secondary prevention, intervention, maintenance/support, and palliation).
  • A combination of other nursing experiences would be considered.
  • Experience with mental health counselling would be beneficial.

 

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

 

This position has been designated as bilingual. If no candidates satisfy the bilingualism requirement, candidates meeting all other requirements and qualifications may be considered for the position.

 

Expérience

  • Au moins deux ans d’expérience directement liée aux soins de santé primaires et aux soins infirmiers communautaires et/ou aux soins infirmiers dans le Nord avec un accent sur les soins primaires (prévention primaire et secondaire, enseignement, intervention, entretien/soutien et palliation).
  • Une combinaison d’autres expériences en soins infirmiers peut être considérée.
  • L’expérience de la consultation en santé mentale serait utile.

 

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

 

CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

  • Graduate of an approved Registered Nursing education program required.
  • Certification in Diabetes or Asthma Education (or attained within 2 to 3 years of employment) preferred.

 

Éducation (diplômes et certificats)

  • Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requise.
  • Certificat d’information sur le diabète ou l’asthme (ou à acquérir dans un délai de 2 à 3 ans à compter de la date d’embauche), préféré.

Certification/Licensure/Registration

  • Responsible for maintaining and providing proof of registration with the College of Registered Nurses of Manitoba (CRNM).
  • Active participation in professional associations e.g. Association of Regulated Nurses of Manitoba (ARNM) preferred.
  • Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) training requirements for this position shall be in accordance with the Employer policy.
  • Possession of a valid Manitoba Class 5 driver’s license.

 

Accréditation/permis d’exercer/inscription

  • Responsable de maintenir à jour et de fournir une preuve d’inscription auprès de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba (CRNM).
  • Participation active à des associations professionnelles comme l’Association of Réglementé Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.
  • Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’employeur.
  • Permis de conduire valide, classe 5, du Manitoba.

Qualifications and Skills

  • ​​​​Must be able to speak, read and write French at the predetermined linguistic level.
  • Proficient with computers, software programs, and applications such as Window, word processing, spreadsheets and databases.
  • Working knowledge of computers and keyboarding.
  • Demonstrated clinical skill in physical examination and nursing intervention.
  • Demonstrated commitment to interdisciplinary teamwork.
  • Proven commitment to and knowledge of primary care and community health.
  • Demonstrated effective oral and written communication skills.
  • Preference will be given to those applicants competent in an Indigenous language and/or knowledge in Indigenous customs, traditions and values.

 

Qualifications et compétences

  • Aptitude à s’exprimer, lire et écrire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • Compétences informatiques et maîtrise des logiciels et des applications, comme Windows, traitement de texte, tableurs et bases de données.
  • Connaissance pratique de l’informatique et de la saisie au clavier.
  • Compétences cliniques manifestes dans la prestation des examens physiques et l’intervention infirmière.
  • Engagement manifeste envers le travail d’équipe interdisciplinaire.
  • Engagement et connaissances reconnus des soins de santé primaires et de la santé communautaire.
  • Aptitude manifeste de communication à l’oral et à l’écrit.
  • La préférence sera accordée aux personnes qui parlent une langue autochtone ou qui connaissent les traditions et valeurs autochtones.

Physical Requirements

  • Physically capable of performing duties related to position, including assisting clients with physical and mental challenges during clinic visits, lifting a variety of clinic equipment and teaching materials, and arranging meeting rooms for group teaching activities.
  • May be required to provide primary care nursing services in a variety of clinic settings, including a primary care clinic site, temporary clinics in community settings, the client's home, and/or within a private physician practice.
  • Owns or has access to transportation suitable for the performance of Primary Care Nurse (PCN) duties.

 

Exigences physiques

  • Capacité physique de remplir les tâches liées au poste, y compris aider les clients ayant des déficiences physiques et mentales durant les consultations cliniques, soulever du matériel clinique et éducatif et aménager des salles de réunion pour des activités éducatives de groupe.
  • Possibilité de devoir fournir des services de soins infirmiers primaires dans divers milieux cliniques, y compris dans une clinique de soins primaires, des cliniques provisoires en milieu communautaire, au domicile des clients et/ou dans une clinique médicale privée.
  • Être propriétaire d’un véhicule ou avoir accès à un moyen de transport qui permet de remplir les tâches demandées à une infirmière/un infirmier de santé primaire.
     

 

This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.

Le poste exige une vérification satisfaisante du casier judiciaire (y compris une vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des enfants maltraités et du registre des adultes maltraités comme conditions d’emploi. La candidate ou le candidat retenu devra assumer les frais de service engagés, s’il y a lieu. Une vérification de sécurité est jugée à jour si elle a été obtenue au plus tard six (6) mois avant le début de l’emploi.

Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre, Deer Lodge Centre, Golden West Centennial Lodge, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, River Park Gardens, Victoria General Hospital, WRHA corporate programs, and WRHA community health services. 

Veuillez noter qu’il est interdit qu’un employé ou une employée ait deux postes ETP ou plus, équivalant à un taux combiné de plus de 1,0, dans toute l’entité légale de l’ORSW (Centre Deer Lodge, Golden West Centennial Lodge, Hôpital Grace, Centre des sciences de la santé, Middlechurch Home of Winnipeg, River Park Gardens, Hôpital Victoria, programmes administratifs de l’ORSW, services de santé communautaire de l’ORSW). 

Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment.

On peut demander aux candidat(e)s qui sont convoqué(e)s à une entrevue de participer à une évaluation des compétences.  

Any application received after the closing time will not be included in the competition.

Toute demande d’emploi et tout CV reçus après la date de tombée ne seront pas considérés dans le concours.

We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process.

Nous serons heureux de recevoir les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être faits, à la demande, pendant le processus d’évaluation et de sélection.


Job Segment: Public Health, Counseling, Nursing, Diabetes, Special Medicine, Healthcare