Facilitatrice ou Facilitateur en développement communautaire/ Community Development Facilitator

Requisition ID: 398506 

Posting End Date: March 10, 2026

City: Winnipeg

Site: Centre de santé Saint-Boniface

Work Location: 170 Rue Goulet

Department / Unit: Centre de santé Saint-Boniface

Posting Category: Non-Clinical 

Union: MAHCP

Targeted Start Date: As soon as possible

FTE: 0.8

Salary: $46.90 - $64.64 / hour

Poste temporaire à temps partiel (0.8 ETP) - avril  2026 - avril 2027 (congé de maternité qui peut expirer plus tôt que prévu, sous réserve d'un préavis écrit d'au moins deux semaines) 

DESCRIPTION

Un emploi au Centre de santé Saint-Boniface est une excellente chance de vous épanouir professionnellement dans un environnement francophone et chaleureux qui valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation. Le Centre de santé offre des services de santé primaire dans les deux langues officielles aux personnes d’expression française de Winnipeg et à la population de Saint-Boniface.

RESPONSABILITÉS

Relevant du gestionnaire, la facilitatrice ou le facilitateur en développement communautaire travaille au sein de l’équipe et de la communauté. La personne titulaire du poste est chargée de participer à des activités de développement communautaire par la promotion et le soutien des activités de développement organisationnel du Centre de santé, la facilitation du réseautage et de la collaboration intersectorielle, et la facilitation du développement local. La personne titulaire doit :

•    établir et assurer la liaison avec les professionnels de la santé, les groupes communautaires et les organismes qui traitent des questions connexes au développement       communautaire;
•    collaborer avec ses pairs d’autres organismes et avec les membres de la collectivité pour appuyer, planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes et les services en   fonction des besoins cernés dans la collectivité;
•    participer à la coordination des activités avec les programmes et les services pertinents du Centre de santé;
•    aiguiller toute demande venant d’un groupe de clients ou d’un organisme vers les programmes ou ressources appropriés;
•    examiner les comptes rendus de recherche et les documents de la santé et des déterminants de la santé de la communauté;
•    s’informer des ressources en développement social offertes dans la collectivité et les faire connaître aux collègues;
•    préparer des données statistiques sur les activités communautaires;
•    veiller à respecter toutes les politiques, procédures et normes organisationnelles, de même que les exigences externes d’ordre législatif, réglementaire, d’agrément et professionnel   applicables;
•    effectuer d’autres tâches et fonctions reliées à la description de poste.
 

EXIGENCES DU POSTE

•    Excellente communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
•    Diplôme décerné par une université reconnue dans le secteur de la santé, des sciences sociales ou d’une discipline connexe.
•    Trois ans d’expérience en développement communautaire ou en mobilisation communautaire. 
•    Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes serait un atout. 
•    Leadership et compétences en gestion du changement.
•    Excellente aptitude pour la communication, les relations interpersonnelles et la collaboration interdisciplinaire.
•    Habileté en résolution de conflit.
•    Connaissance des applications de base en informatique : Outlook, Word, Microsoft Office; compétences avancées en Excel.
•    Capacité de gérer des situations stressantes.
•    Être en mesure de travailler selon un horaire variable pour participer aux réunions et aux activités qui ont lieu en dehors des heures de travail normales.
•    Avoir accès à un véhicule adapté à l’exercice des fonctions du poste et pouvoir l’utiliser, au besoin.
•    Être exposé éventuellement à des maladies infectieuses, au bruit et aux allergènes.
 

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Temporary Part-time position (0.8 EFT) from April 2026 to April 2027 ( Maternity leave of absence term which may expire sooner than indicated, subject to minimum notice of two weeks)  

DESCRIPTION

A career at Centre de santé Saint-Boniface provides excellent professional development opportunities in a welcoming francophone environment that promotes self-reliance, creativity and innovation.  Centre de santé offers primary health care services in both official languages to the French-speaking population of Winnipeg and to the residents of St. Boniface.

RESPONSIBILITIES

Reporting to the Manager, the Community Development Facilitator works within the team and the community. The incumbent is responsible for participating in community development activities by promoting and supporting Centre de santé organizational development activities and facilitating networking and cross-sectoral cooperation and local development. The incumbent is responsible for:

•    establishing and maintaining liaison with health professionals, community groups and agencies dealing with community development issues;
•    working with peers in other agencies and organizations and with community members to support plan, develop, implement and evaluate programs and services based on the needs   identified within the community;
•    helping to coordinate activities with relevant Centre de santé programs and services;
•    referring any requests from a client group or organization to the appropriate programs or resources;
•    reviewing research reports and literature on community health and determinants of health;
•    keeping informed on social development resources in the community and sharing them with colleagues;
•    preparing statistics on community activities;
•    ensuring compliance with all organizational policies, procedures and standards, as well as applicable external legislative, regulatory, accreditation, and professional requirements;
•    performing other duties and functions related to the job description.
 

REQUIREMENTS

•    Excellent oral and written communication in both French and English.
•    Degree awarded by a recognized university in health, social sciences or a related discipline.
•    Three years of experience in community development or community engagement work. 
•    Experience in program development, implementation and evaluation an asset. 
•    Leadership and change management skills.
•    Excellent communication, interpersonal and interdisciplinary collaboration skills.
•    Conflict resolution skills.
•    Knowledge of basic computer applications: Outlook, Word, Microsoft Office; advanced Excel skills.
•    Ability to handle stressful situations.
•    Be able to work a variable schedule in order to participate in meetings and activities outside normal working hours.
•    Have access to a vehicle suitable for the performance of duties and be able to use it, as required.
•    Accept the possibility of being exposed to infectious diseases, noise and allergens.
 

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Ce poste exige une vérification du casier judiciaire (y compris de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables), du Registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du Registre des mauvais traitements infligés aux enfants.  Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les coûts associés.

This position is subject to a Criminal Record Check (including Vulnerable Sector Search), an Adult Abuse Registry Check and a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We thank all those who apply, however, only those selected for an interview will be contacted.