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Responsable des services en français / French Language Services Lead

Requisition ID: 233464 

Position Number: 20042951

Posting End Date: June 28, 2021

City: Flexible in Manitoba

Job Stream: Non-Clinical 

FTE: 1.00 

Daily Hours Worked: 7.75

Annual Base Hours: 2015

 

Cette occasion stimulante est l’une des nombreuses occasions découlant de la création d’un système de soins de santé provincial capable de prendre en charge des services de santé intégrés et axés sur le patient à l’échelle du Manitoba. La transformation du système de santé du Manitoba soutient la création de rôles qui renforceront la planification et l’intégration, l’établissement de nouveaux domaines d’intérêts et l’amélioration de la cohérence entre les organismes de la santé. Pour en savoir plus sur la transformation du système de santé et les initiatives qui procureront aux Manitobains des soins de santé équitables, durables et de haute qualité, rendez-vous au www.gov.mb.ca/health/hst/index.fr.html. Le système de santé du Manitoba compte sept (OPS) organismes de prestation de services de santé dans la province pour répondre aux besoins en matière de santé de notre population, soit Action cancer Manitoba, l’Office régional de la santé du Nord, l’Office régional de la santé d’Entre-les-Lacs et de l’Est, Southern Health – Santé Sud, Santé de Prairie Mountain, l’Office régional de la santé de Winnipeg et Soins communs. Soins communs dirige la planification et la coordination de l’intégration des services cliniques et préventifs axés sur les patients partout au Manitoba. L’organisme offre aussi des services de santé provinciaux et contribue aux fonctions administratives et commerciales centralisée s des organismes du secteur de la santé de la province. La section de l’intégration et de la qualité du système de santé soutient l’harmonisation stratégique du système de soins de santé en dirigeant la planification et la coordination de l’intégration des services cliniques et préventifs axés sur les patients ainsi que des cheminements et des services cliniques préventifs pour assurer des soins uniformes et de haute qualité qui servent efficacement la population de la province.

 

This exciting opportunity is one of many created by the creation of a provincial health care system able to support integrated and patient-focused health services throughout Manitoba. Manitoba’s Health System Transformation is supporting the creation of roles that will support enhanced planning and integration, new areas of focus and improved consistency across health organizations. For more information of Health System Transformation and the initiatives that will provide Manitobans with high quality, equitable and sustainable health care, please refer to https://www.gov.mb.ca/health/hst/index.html.  The Manitoba health system has seven health service delivery organizations (SDOs) across the province to serve the health needs of our population including CancerCare Manitoba, the Northern Regional Health Authority, the Interlake Eastern Regional Health Authority, Southern Health-Santé Sud, Prairie Mountain Health, the Winnipeg Regional Health Authority and Shared Health. Shared Health leads the planning and coordinates the integration of patient-centred clinical and preventive health services across Manitoba. The organization also delivers some province-wide health services and supports centralized administrative and business functions for Manitoba health organizations.  Health Services Integration & Quality supports strategic health-care system alignment by leading the coordinated planning and integration of patient-centered clinical and preventive health care pathways and services to ensure consistent, high-quality patient care that effectively serves the provincial population. 

 

Nous offrons actuellement un poste de responsable des services en français, qui relève du responsable provincial de l’intégration et de la qualité du système de santé chez Soins communs. / We are seeking a french language services lead who will:

Aperçu du poste

  • Fournir du leadership axé sur un service novateur et influent pour la planification et la prestation de services en français à l’échelle de tous les organismes de prestation de services de santé du système de santé provincial.
  • Élaborer, mobiliser et favoriser la réussite d’un réseau provincial bilingue de dirigeants d’organismes de prestation de services de santé axés sur la prestation de services bilingues adéquats.
  • Mettre sur pied une équipe intégrée de services en français entretenant des relations fructueuses avec des intervenants internes et externes, qui favorise des résultats stratégiques et durables, et qui fournit des fonctions commerciales centralisées et des services de santé provinciaux.
  • Diriger et coordonner la planification provinciale des services en français, notamment l’agrément, en collaboration avec les coordonnateurs des services en français à l’échelle du système pour assurer l’harmonisation avec le plan d’exploitation stratégique et le Plan de services cliniques et préventifs du Manitoba.
  • Consulter et mobiliser les intervenants du système de santé à tous les niveaux organisationnels ainsi que les patients, les familles et les membres du public pour informer la politique, les pratiques et les processus provinciaux bilingues qui encadrent stratégiquement le système provincial de façon à avoir une gestion des risques respectueuse, sécuritaire et éthique, et à améliorer continuellement les services destinés à la population francophone du Manitoba.
  • Provide leadership to SDOs to ensure efficient and effective implementation of health services in both official languages in compliance with existing acts, regulations, and policies
  • Act as the primary point of contact with respect to province-wide goals and targets for the provision of French Language Services in health services delivery working with the designed French language coordinators in each SDO
  • Develop, recommend, implement, and evaluate key performance indicators as they relate to service delivery in both official languages working in collaboration with the Francophone Affairs Secretariat, Santé en français, designated SDOs and the Francophone community
  • Identify barriers and enablers at the provincial level that would support adherence to legislative requirements
  • Ensure that bilingual services are available and accessible within Shared Health managed entities

 

Expérience

Dix (10) années d’expérience progressive dans la prestation de services en français dans le secteur public, de préférence dans une combinaison de services du système de santé, comme les soins primaires, longue durée, tertiaires, aigus, diagnostics et à domicile, y compris :

  • sept (7) années d’expérience dans le soutien des dirigeants et des gestionnaires pour la prestation de services en français dans les populations urbaines, rurales et éloignées, dans un ou plusieurs domaines;
  • cinq (5) années d’expérience comme agent de liaison avec des partenaires communautaires et de multiples intervenants pour la planification et l’établissement d’initiatives de services en français au sein de plusieurs réseaux ou consortiums organisationnels partenaires;
  • cinq (5) années d’expérience de leadership dans la détermination des objectifs stratégiques de l’organisme afin de répondre aux besoins de la collectivité, en se fondant sur les données et les points de vue des patients, des résidents, des clients et des fournisseurs de services pour concevoir des solutions innovantes à l’échelle du continuum de soins;
  • cinq (5) années d’expérience en matière d’influence et de collaboration avec différentes équipes pour traiter des obstacles et améliorer la prestation de services à la population francophone.

 

10 years of progressive experience providing French language services in the public sector, preferably across the health system in a combination of primary, long-term, tertiary, acute, diagnostic, and home care services including:

  • 7 years of experience supporting leaders and managers in providing French language services to urban, rural, and remote populations across one or more areas
  • 5 years of experience liaising with community partners and multiple stakeholders in planning and establishing French language services initiatives across multiple partner organizational networks/consortiums
  • 5 years of experience providing leadership in determining the strategic goals of the organization to meet the needs of the community informed by data and respecting patient/resident/client and provider perspective to identify creative solutions across the continuum of care
  • 5 years of experience influencing and collaborating with diverse teams to address barriers and improve delivery of services to the Francophone population

Études (grades, diplômes et certificats)

  • Diplôme d’études postsecondaires en sciences de la santé ou en administration publique d’un établissement d’enseignement agréé. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail pourrait être prise en considération.

 

  • Post-secondary degree in one of the health sciences or public administration from an accredited educational institution. An equivalent combination of education and experience may be considered.

 

Qualités et compétences requises

  • Membre en règle actif d’un organisme de réglementation connexe, le cas échéant.

 

  • Active member in good standing of an associated regulatory body as appropria

Licences, permis, inscriptions, enregistrements et désignation obligatoires

  • La personne choisie doit être parfaitement bilingue et posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français
  • Elle doit manifester des capacités de leadership de niveau intermédiaire à supérieur. Le système de santé provincial du Manitoba a adopté le Cadre des capacités de leadership en santé LEADS

 

  • Must be fluently bilingual with excellent spoken and written skills in both French and English
  • Demonstrated mid to senior level leadership capabilities. The provincial health system in Manitoba has adopted the LEADS in a Caring Environment framework

 

Exigences physiques et conditions de travail

  • La personne choisie doit être capable d’exécuter le travail de façon sûre dans un bureau informatisé habituel, d’assister à des réunions fréquentes aux différents emplacements de l’organisme, et de lever et de transporter des articles pouvant atteindre environ 10 kg.
  • Les interruptions pour répondre à des questions de dirigeants ou de représentants du gouvernement sont fréquentes; il est possible de réserver du temps pour la planification et le travail.
  • La personne choisie doit posséder un permis de conduire valide du Manitoba et avoir accès à un véhicule personnel pour se déplacer régulièrement dans la province.

 

  • Must be able to work safely in a typical computerized office environment with frequent meetings at multiple sites throughout the organization, and to lift and carry items of up to approximately 10 kg
  • Interruptions to respond to questions from executives and government representatives are common; dedicated and focused time for planning and concentration can be scheduled
  • The position holder must have a valid Manitoba driver’s license and use of a personal motor vehicle for regular travel within the province

 

 

Nous avons la capacité unique de travailler ensemble pour améliorer les soins de santé. Pour agir concrètement et contribuer à la santé de vos proches, de vos amis et de vos voisins, postulez dès aujourd’hui. Pour présenter votre candidature, sélectionnez le lien suivant LIEN VERS LA PAGE DE CARRIÈRES DE L’ORSW et téléversez votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et vos permis ou certificats. 

 

La personne choisie doit fournir des vérifications satisfaisantes récentes du casier judiciaire (y compris le secteur de vulnérabilité), du registre concernant les mauvais traitements et du registre des mauvais traitements infligés aux adultes comme conditions d’emploi. La personne choisie devra assumer tous les frais de service engagés. Une vérification de la sécurité est considérée comme récente si elle a été effectuée au plus tard six (6) mois avant le commencement de l’emploi. Veuillez noter qu’un employé n’est pas autorisé à assumer deux postes ou plus auprès du même employeur qui équivalent ensemble à plus de 1,0 ETP.  Soins communs reconnaît et soutient l’équité en matière d’emploi et la diversité au travail, et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous remercions toutes les personnes qui ont présenté leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Nous acceptons les candidatures de personnes handicapées. Il est possible d’obtenir, sur demande, des mesures d’adaptation pendant le processus d’évaluation et de sélection.

 

Pour en savoir plus sur les occasions qui découlent de la transformation du système de santé, écrivez à info@sharedhealthmb.ca.

 

 

We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today. Interested candidates should select the "Apply" icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification.

 

This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment.  Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE. Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted. We welcome applications from people with disabilities. Accomodations are available upon request during the assessment and selection process.

 

For more information about the available opportunities in the Manitoba health system resulting from Manitoba’s Health System Transformation, please contact info@sharedhealthmb.ca.

 


Job Segment: Home Care, Patient Care, Healthcare